J9集团

　　为推动公司高质量生长，，，，充分掘客员工的内在潜能、提升整体执行力、引发团队活力，，，，2月19-22日，，，，公司开展了为期四天的集中营活动，，，，本次活动“销售、手艺、项目司理”三大培训集中营同时举行，，，，为各人提供更为系统周全的学习与赋能。。

　　销售集中营

　　本次销售集中营以“赋能、融合、赴征程”为主题，，，，由公司总司理腾胜平做开营致辞，，，，对天下各地返程回家的销售同伴们体现热烈的接待，，，，腾总体现集中营为销售提供一个交流的平台，，，，让学习更富有激情，，，，并对2024年公司的营业生长偏向、战略目的举行叙述，，，，让各人以起劲的态度面临新一年的挑战。。

　　本次集中营越发契合销售事情自己，，，，注重销售手艺培训。。各营业生长中心认真人凭证自身特点睁开培训，，，，同时销售精英代表分享乐成项目案例分享。。模拟演练环节全员加入其中，，，，相识自身在销售历程中的缺乏和空间，，，，同时学习他人身上的闪光点，，，，扬长避短。。这些培训课程现实解决了销售历程中遇到的难题，，，，为接下来的事情开展涤讪基础。。

　　培训竣事后举行《目的责任书》签署仪式，，，，确定2024年的个人年度使命目的，，，，各人配合喊出“我允许，，，，我做到，，，，坚决完成使命！”的宣言。。《目的责任书》的签署让各人明确自己销售使命的同时也是对全员新一年的激励，，，，确定每个人的事情偏向，，，，以及为完成使命需要支付的起劲。。

　　手艺集中营

　　手艺集中营以“定流程、提质量、增效率、促协调”为主题，，，，由J9集团情形研发手艺中心和生产手艺部配合加入，，，，旨在提升团队的整体手艺水平，，，，增强团队凝聚力，，，，提高团队日常事情流程的顺畅化、输出文件的标准化。。

　　培训内容包括产品手艺知识培训、资料工具分享、事情流程梳理、项目现场学习四个部分。。同时，，，，约请其他兄弟部分亲临聚会现场，，，，直面部分间的相同协同问题，，，，商讨解决步伐。。

　　聚会中，，，，公司董事长徐斌亲临聚会现场，，，，对公司战略结构、手艺产品主要性、手艺职员生长妄想等各人体贴的问题做了立意深远的讲话。。同时，，，，总司理腾胜平以自身亲历履历为切入，，，，敌手艺职员做出更高的要求和期许。。

　　项目司理集中营

　　项目司理集中营以“苦练内功夯基石，，，，总结提升要效果”为主题，，，，由工程总监孙志江做开营讲话，，，，本次集中营的目的是让列位项目司理更好的包管项目质量、节约项目本钱、多签验收单，，，，圆满完成事情使命。。

　　培训内容主要分为手艺知识、实战演练两大类。。在手艺知识培训中除了公司产品、项目治理等通例培训外，，，，还增添了采购流程、财务制度流程培训，，，，切实解决项目司理在事情流程中会遇到的问题。。

　　学而不必则废，，，，用而不学则滞，，，，学用连系，，，，二者缺一不可。。实战演练可以磨练各人对所学知识的掌握水平。。通过对化粪池、净化槽产品的现场组装，，，，以及全员加入产品知识解说演练，，，，相识装备结构及装置方式的同时，，，，对产品知识要点掌握的越发深刻。。

　　赋能是为了更好的出发，，，，公司在开年之际举行的这三个培训集中营意义重大。。我们将以丰满的热情、富厚的知识储备，，，，奔赴新征程，，，，2024，，，，加油！